看護師の転職サイトが給与・待遇条件の交渉を代行してくれます

給与の希望・待遇条件の交渉もお任せできます

看護師の転職エージェントが提案する案件の中には、「待遇面や条件面でもう少しこの部分が違えば応募したい」という求人情報もあります。また、看護師さん自身が見つけられた求人情報に「仕事の内容、スキルもぴったり、福利厚生も満足しているけれど、給与だけが希望金額より低い」という求人情報もあります。

そのような求人情報を見つけたときは、看護師転職専門のエージェントにご相談下さい。看護師さんご本人の実績やご経験を考慮して、エージェントが求人元となる病院や施設と、給与や待遇について変更が可能か交渉してくれます。

専門転職サイトは病院や施設などの現場や看護師さんの給与の相場など、たくさんの情報を保有しており、転職サイト社内で共有されています。そのため、他の看護師さんや、近隣の同規模の病院や施設で同じような仕事をしている看護師さんの給与などと比較して、安い給与などの求人がある場合は、待遇アップの交渉をしてくれることもあり、給与がアップされる可能性があります。

経験などによっては今すぐ給与アップの交渉が難しい場合もあります

看護師さんの実績や経験によっては、今すぐに給与の交渉をすることが難しい場合もあります。そのときは転職エージェントに、入職後の給与アップの見込みを確認してもらうようにして下さい。

入職後の給与アップについては、看護師としての技術面での向上及び成果が見込まれることが必要となります。
今後取得する予定の資格やスキル、入職後はこのような努力をしていくという熱意を伝えることで、入職後のスキルアップが期待され、給与の上昇が見込めます。

また、希望する病院や施設がどのような看護師を必要としているかも転職エージェントに確認してもらい、自身が必要とされるスキルアップに向けて、どのような努力や対応をしていくのかという意思も大切です。

看護師としてのキャリアプランを提示すること、そして仕事に対する熱意が伝われば、入職時には給与交渉が難しい場合でも今後のスキルアップに比例した給与アップが可能です。転職エージェントには入職後の待遇についてもしっかりと確認してもらって下さい。